中途採用情報
募集詳細
職種 | 生産技術職 |
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雇用形態 | 正社員 |
配属 | 技術部 生産技術室 |
勤務地 | 半田重工業株式会社 愛知県半田市東億田町161(最寄り駅:JR「乙川駅」) ■転勤はありません。 |
仕事内容 | 〈主な仕事内容〉 ■生産ラインの立ち上げ ■工法・プロセスの改善 ■冶具の設計(生産性を高めるだけでなく、安全に作業することができる環境を構築。企画段階から関与) ■社内設備の設計・制作(専用機制作において、図面を描くだけでなく、自ら組立・電気制御まで担当) 〈何をつくる生産体制を構築するか?〉 フォークリフトの部品であるシリンダーなどになります。新製品を生産する時も、まずは「既存の生産ラインをどうカスタマイズすれば生産できるか」という点から検討。改造などで対応できると判断したら、その構想に基づいて構築を進めていきます。新規で生産ラインが必要だという結論になったら、ゼロから企画していきます。 〈コミュニケーションが大切です〉 生産体制の構築は、生産技術だけでは完結できません。設計や製造など、様々な部署と連携して初めて実現できるものです。仕事でも他部署の人たちと情報を交換したり、一緒に何かを挑戦することが多数。チームワークを大切にして仕事に臨んでください。 〈生産技術の声が製品図面を変えることも〉 設計が描いた製品図面に基づいて生産ラインの構築を進めると、工法などの都合上、製品の仕様を変更したほうがいいケースが出てきます。その時は設計に「図面を変更しよう」と提案。その声が反映されることもあります。 〈キャリアパス〉 能力にもよりますが、30代後半で課長、40代で部長、50代で役員というようなキャリアを築いていただきます。ゆくゆくは管理職として活躍いただけることを期待しています。 |
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応募資格 | 【must】生産技術業務経験のある方(※業界・製品は不問) 【want】当社の成長のために、どのようなことが必要か、どのような手法を取るべきかを考え、実行に移せる方 |
勤務時間 | 8:00〜17:10(フレックス 有) ※製造現場に直結する業務の場合は無 ■休憩 70分(10:00〜10:10、12:10〜13:00、15:00〜15:10) |
給与 | 月給21万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により支給致します |
諸手当 | 時間外手当(管理職は除く)、通勤手当、住宅手当(世帯主に限る:6,390円)、皆勤手当(1,550円)、被服手当(1,550円)、家族手当(配偶者:13,050円、第1子:2,960円、第2子:2,120円、第3子:1,450円、父母・その他家族:1,450円※被扶養者2人) |
賞与 | 年2回 |
昇給 | 年1回 |
休日休暇 | 完全週休2日制、GW・夏季・年末年始(土日を含んで9日間程度の連続休暇)、有給休暇、特別休暇 ■年間休日121日 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、任意労働保険、退職金制度、財形貯蓄、海外研修旅行、クラブ活動、親睦会、昼食補助、慰安旅行 ■試用期間5ヶ月あり。待遇に変更はありません。 |
応募方法 | エントリーフォームより応募ください。 |
採用フロー | 書類選考→適性検査(SPI・JRAC)→一次選考(ZOOM)→最終選考・工場見学(対面) |
選考方法 | 面接 / 適性検査(SPI・JRAC) ■面接官 一次選考:部長、最終選考:会長・社長・専務・常務 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 |
採用に関するお問い合わせ
Email: info@hanju.co.jp
【受付時間】平日8:00~17:10(月~金)