中途採用情報

募集詳細

職種工場作業員【高所作業車用油圧シリンダー：組立】
雇用形態正社員
配属製造部
勤務地半田重工業株式会社
愛知県半田市東億田町161（最寄り駅：JR「乙川駅」）
■転勤はありません。
仕事内容■仕事の内容
弊社がメーカーとして製造する油圧シリンダー（高所作業車）の組立作業に従事します。組立作業の中でも、組み付け、圧力検査、出荷前検査、部品の集荷などに分かれますが、まずは組立の作業から覚えていただきます。

≪高所作業車用シリンダー【組み付け】の流れ≫
キズがないか確認し、布で拭く ⇒ クレーンで吊り下げ移動 ⇒ 取り付け部分に油を塗る ⇒ 組み付ける ⇒ ネジを締めて完成

＞シフト制ではなく、8：00～17：10の固定勤務です。夜勤はありません。
＞誰でもが初めて行う作業になります。経験豊富な先輩がしっかり教えるのでご安心ください。
＞配属されてからは先輩社員や職制からのOJTで仕事を覚えていきます。
＞組みつける作業は体力が必要です。組み上がった製品は15㎏ほどになります。完成品を台車に乗せるなど、持ち上げる作業が含まれますので、重量物のある作業になります。
＞約20名ほどのチームの一員としてご活躍いただきます。
＞様々な形・サイズの油圧シリンダーを組み上げますので、同じ品番を繰り返し量産していくようなルーティーンではありません。

【プラスαでお伝えしたいこと】
〈自分で考え、どんどん改善してください〉
実務をしていると「この場所に道具があると、もっと仕事を進めやすい」など、改善のポイントが出てくると思います。そんな時はリーダーや上司にどんどん提言してください。「いいね！」ということになれば、すぐ実現に向けて動き出します。その取り組みが大きな効果を発揮した時は報奨金が支給されることもあります。

〈自分で将来を決められます〉
モノづくりの道を追求するか、管理職になることを目指すか、どのような将来を歩むかは自身で決めることができます。どの道を選択するにしても応援・支援していきます。腰を据えて理想の将来像を追求してください。

◆事業内容：
同社は、油機事業・産機事業・部品事業から成り立っています。製品としてはフォークリフト用リフトブラケット、自動車用部品切削加工、各種産業用油圧シリンダーなどを取り扱っており、設計から製作納品まで、トータルでサポートしております。

◆事業詳細：
(1)油機事業：フォークリフト、高所作業車などに使用する各種油圧シリンダーの開発設計から加工・組立・塗装まで行っています。
(2)産機事業：熟練された溶接技術を駆使して、様々なタイプのフォークリフト部品を製造しています。
(3)部品事業：アルミニウム合金、鉄など多種な材質や、複雑な形状の部品を高精度・高速で、加工しています。
(4)新規事業の立ち上げ各種
応募資格【必須】
・製造業経験（3年以上）
・組立作業経験（3年以上）

【歓迎スキル】
・重量物に抵抗がない方
・改革や改善に取り組んだことがある方
・加工経験（NC旋盤やマシニング）
・ホイストやクレーン、玉掛などの資格

年齢・社歴に関わりなく、チャンスがつかめる環境で頑張りたい方にご入社いただきたいと思っております。
募集人数1名
【募集理由】生産体制の強化のため正社員を募集
勤務時間実働時間：8時間/日
8:00～17:10（フレックス 無）
◆休憩のタイミング
①10:00～10:10
②12:10～13:00
③15:00～15:10
給与◆月額給与：25万円～31万円
※上記給与は28歳～35歳を基準に試算
※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により支給致します。

■年収モデル
約390万円～約433万円 / 入社1年目・28歳（役職なし）：月給（世帯主）＋残業代(月30H)＋賞与含む
約428万円～約469万円 / 入社1年目・35歳（役職なし）：月給（世帯主）＋残業代(月30H)＋賞与含む
※年齢・経験・能力 考慮の上給与決定
※年収例は入社時の年収モデル
諸手当◆時間外手当（管理職は除く）
◆通勤手当
◆深夜手当・時差手当（夜勤がある場合）
◆住宅手当：6,390円(世帯主)
◆家族手当：配偶者：13,050円　第1子：2,960円　第2子：2,120円　第3子：1,450円　父母・その他家族：1,450円※被扶養者2人
◆皆勤手当：1,550円
◆食事手当：社員食堂あり（例:190円～350円の日替わりランチ）
◆資格取得手当あり:（例）第3種電気主任技術者（月額:6,000円）等
◆被服手当: 1,550円
◆特別手当等: 溶接手当、リフト手当など
賞与年2回
昇給年1回
休日休暇■完全週休2日制
■GW・夏季・年末年始（土日を含んで9～10日間程度の連続休暇）
■有給休暇（入社直後に5日間付与、入社半年後に追加で5日間を付与しますので、初年度は計10日間の有給を付与します。のち勤続年数によって増加します。（最大付与有給休暇日数:年/20日間）
■年間休日121日
福利厚生■試用期間5ヶ月あり。待遇に変更はありません。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇任意労働保険
◇退職金制度
◇財形貯蓄
◇海外研修旅行
◇クラブ活動
◇親睦会
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援あり
◇家賃補助制度
◇ 服装自由
◇ 髪型・髪色自由
◇ ピアスOK（作業に邪魔になる場合は外す）
教育制度OJTがメインとなり、のち製造業務に対して必要だと判断した際、資格や教育を就業時間内に外部にて取得をしてもらいます。
応募方法エントリーフォームより応募ください。
採用フロー書類選考　→　一次面接（WEBまたは対面）　→　適性検査（JRAC・SPIの2種）　→　最終面接　（来社いただき、工場見学45分・最終面接45分を予定しています）
内定までの
所要日数		最短2週間
選考方法採用フローを参照ください。
提出書類・履歴書（顔写真貼付）
・職務経歴書

採用に関するお問い合わせ

TEL: 0569-21-2417

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【受付時間】平日8:00～17:10（月～金）