中途採用情報
募集詳細
| 職種 | 工場作業員【品質保証部:フォークリフト&高所作業車油圧シリンダー検査】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属 | 品質保証部 品質検査課 |
| 勤務地 | 半田重工業株式会社 愛知県半田市東億田町161(最寄り駅:JR「乙川駅」) ■転勤はありません。 |
| 仕事内容 | ■仕事の内容 図面を見ながら、フォークリフト用や高所作業車用の油圧シリンダーの検査を行います。 シリンダー用部品の加工精度、溶接脚長、溶接部品の角度等検査をお願いしたいと思います。 >シフト制ではなく、8:00~17:10の固定勤務です。夜勤はありません。 >誰でもが初めて行う作業になります。経験豊富な先輩がしっかり教えるのでご安心ください。 >一人に業務の偏りが出ないように、部署内では互いに助け合う方針で多能工化をしています。 >配属される部署は品質保証部 品質検査課で、現在13名が在籍しております。実務検査業務として共に働くメンバーは内7名になります。(品質保証部全体としては20名在籍中です。) >働く場所・環境 品質事務所または測定室に常駐し、必要に応じて現場に出向いて検査を行います。ご自身のデスクは品質事務所にありますが、現場に出向くこともあるので、柔軟に体を動かしながら働く環境になります。 >配属されてからは先輩社員や職制からのOJTで仕事を覚えていきます。 【OJTの内容と期間】 • 初月:安全教育、基本的な測定器の使い方、図面の読み方 • 2~3カ月目:実際の製品を使った検査実習、記録の取り方、報告書作成 • 4~6カ月目:一人で検査業務をこなし、現場とのやり取りも経験 • 6カ月以降:メイン業務以外にも改善提案なども期待 ※OJT期間は約6カ月を想定していますが、習熟度に応じて調整します。 ◆事業内容: 同社は、油機事業・産機事業・部品事業から成り立っています。製品としてはフォークリフト用リフトブラケット、自動車用部品切削加工、各種産業用油圧シリンダーなどを取り扱っており、設計から製作納品まで、トータルでサポートしております。 ◆事業詳細: (1)油機事業:フォークリフト、高所作業車などに使用する各種油圧シリンダーの開発設計から加工・組立・塗装まで行っています。 (2)産機事業:熟練された溶接技術を駆使して、様々なタイプのフォークリフト部品を製造しています。 (3)部品事業:アルミニウム合金、鉄など多種な材質や、複雑な形状の部品を高精度・高速で、加工しています。 (4)新規事業の立ち上げ各種 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・製造業経験者(2~3年以上が好ましい) ・品質保証・検査経験(2~3年以上が好ましい) ・図面が読める方 ・計測器の使用経験がある方 >ノギス(デジタル・アナログ) >マイクロメーター >三次元測定機(CMM) >高さ測定器(ハイトゲージ) >表面粗さ・形状測定器(サーフテスト)など 【歓迎】 ・寸法検査に自信がある方 ・報告書作成経験 ・検査結果をもとに加工精度や工程改善の提案など行ったことがある経験をお持ちの方 ・Excelスキル ・コミュニケーション力 ・リーダー経験のある方、管理業務に興味のある方 年齢・社歴に関わりなく、チャンスがつかめる環境で頑張りたい方にご入社いただきたいと思っております。 |
| 募集人数 | 1名 【募集理由】生産体制の強化のため正社員を募集 |
| 勤務時間 | ■昼勤のみ■ 実働時間:8時間/日 8:00~17:10(フレックス 有)*コアタイム10:10~15:00 ◆休憩のタイミング ①10:00~10:10 ②12:10~13:00 ③15:00~15:10 |
| 給与 | ◆月額給与:25万円~31万円 ※上記給与は28歳~35歳を基準に試算 ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により支給致します。 ■年収モデル 約390万円~約433万円 / 入社1年目・28歳(役職なし):月給(世帯主)+残業代(月30H)+賞与含む 約428万円~約469万円 / 入社1年目・35歳(役職なし):月給(世帯主)+残業代(月30H)+賞与含む ※年齢・経験・能力 考慮の上給与決定 ※年収例はあくまでもモデルとなります |
| 諸手当 | ◆時間外手当(管理職は除く) ◆通勤手当 ◆深夜手当・時差手当(夜勤がある場合) ◆住宅手当:6,390円(世帯主) ◆家族手当:配偶者:13,050円 第1子:2,960円 第2子:2,120円 第3子:1,450円 父母・その他家族:1,450円※被扶養者2人 ◆皆勤手当:1,550円 ◆食事手当:社員食堂あり(例:190円~350円の日替わりランチ) ◆資格取得手当あり:(例)第3種電気主任技術者(月額:6,000円)等 ◆被服手当: 1,550円 ◆特別手当等: 溶接手当、リフト手当など |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制 ■GW・夏季・年末年始(土日を含んで9~10日間程度の連続休暇) ■有給休暇(入社直後に5日間付与、入社半年後に追加で5日間を付与しますので、初年度は計10日間の有給を付与します。のち勤続年数によって増加します。(最大付与有給休暇日数:年/20日間) ■年間休日121日 |
| 福利厚生 | ■試用期間5ヶ月あり。待遇に変更はありません。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇任意労働保険 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄 ◇海外研修旅行 ◇クラブ活動 ◇親睦会 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援あり ◇家賃補助制度 ◇ 服装自由 ◇ 髪型・髪色自由 ◇ ピアスOK(作業に邪魔になる場合は外す) |
| 教育制度 | OJTがメインとなり、のち製造業務に対して必要だと判断した際、資格や教育を就業時間内に外部にて取得をしてもらいます。 |
| 応募方法 | エントリーフォームより応募ください。 |
| 採用フロー | 書類選考 → 一次面接(WEBまたは対面)+ 適性検査(JRAC・SPIの2種) → 最終面接 (来社いただき、工場見学45分・最終面接45分を予定しています) |
| 内定までの 所要日数 | 最短2週間 |
| 選考方法 | 採用フローを参照ください。 |
| 提出書類 | ・履歴書(顔写真貼付) ・職務経歴書 |
採用に関するお問い合わせ
Email: recruitment@hanju.co.jp
【受付時間】平日8:00~17:10(月~金)
